Миссия

  • Внести в процесс обучения больше практики за счёт выполнения реальных проектов.
  • Распространить знания об управлении проектами. Показать выгоду их использования для каждой организации и каждого руководителя проекта.
  • Повысить зрелость организаций в части управления проектами.
  • Показать преимущества планирования для достижения целей независимо от профессии, национальности и страны.

Принципы

  • Тяжело в учении — легко в управлении.
  • Если ваш план не помошает вам достичь цели — меняйте план, а не цель.

История компании

2011 Анатолий Савин решил использовать PMBOK как основу для подготовки восхождения на Анапурну.  Во время подготовки и реализации экспедиции были явно видны все преимущества тщательного планирования и схожести экспедиций с реальными проектами. Как экспедиции, так и проекты имеют ограничение по времени, деньгам, ресурсам и т.п. Было решено использовать экспедиции в качестве «инструмента» для обучения управлению проектами.

2012Анатолий Савин, будучи руководителем Сень Александра в одной из украинских консалтинговых компаний, совместно реализовывая сложные проекты столкнулись в фактом того, что одной из основных причин провала проектов была слабая подготовка руководителей проектов.  После проведения серии тренингов по PMBOK и подготовки более 20 члеовек к сертификации PMP было выявлено «слабое место» в подходах обучения — отсутствие реалистичности при проработке бизнес-кейсов в тренингах, проводимых в  аудиториях. Участникам не удается в полной мере ощутить все сложности описаной в кейсе ситуации. Необхдимо было придумать как это исправить…

2013 — Education-By-Expedition — разработанная методология, которая была готова для применения на рынке обучения уравлению проектами. по сейчас данная методология является основой для наших тренингов. Создан одноименный тренинг. Проведены первые пилотные обучения и тестирования.

2014 — Для масштабируемости идеи, в Варшаве (Польша) создана компания «Expedition Project Management» sp. z o.o., которая и стала главным штабом.